Trabalhe em tecnologia para operações reais.
Estamos com 15 vagas abertas no Brasil em vendas, marketing e tecnologia. Não precisamos de currículo tradicional: queremos entender seus projetos, suas entregas e os desafios que você já enfrentou.
Como a gente trabalha
Empresa pequena, produto no ar e clientes de verdade, sem teatro corporativo.
Remoto de verdade
Time distribuído pelo Brasil desde o primeiro dia. Cobramos entrega e comunicação clara, não ponto nem câmera ligada.
Perto do cliente
Aqui você fala com dono de frota, motorista e mecânico. O feedback chega cru e rápido, e é isso que faz o trabalho melhorar.
Dono do problema
Cada pessoa pega o problema inteiro, decide com contexto e vê o resultado em produção. Sem camadas de aprovação para tudo.
Projetos valem mais que currículo
Não pedimos currículo formatado. Queremos ver o que você já construiu, entregou ou enfrentou, mesmo que tenha dado errado e você aprendeu.
Escolha uma vaga e mostre o que você já construiu.
Procuramos pessoas práticas, com boa comunicação e vontade de resolver problemas de verdade. Todas as vagas são remotas, para qualquer região do Brasil.
Como funciona o processo seletivo
Quatro etapas, sem enrolação. Do formulário à proposta em poucas semanas.
Candidatura
Preencha o formulário da vaga com seus links, projetos e histórias. Sem currículo formatado, 10 minutos bastam.
Conversa inicial
Papo de 30 minutos por vídeo para se conhecer, alinhar expectativas e tirar dúvidas dos dois lados.
Desafio prático
Um exercício pequeno e realista, do tipo de trabalho que você faria aqui, ou análise do portfólio, quando ele já mostra o suficiente.
Conversa final e proposta
Conversa com quem vai trabalhar direto com você e resposta rápida. Ninguém fica semanas no escuro.